Directeur·rice de l’AVF

14 janvier

Êtes-vous un·e leader engagé·e, animé·e par la volonté de contribuer à un système alimentaire plus durable ? Dans le cadre d’une création de poste, l’AVF (Association Végétarienne de France) recrute un·e directeur·ice pour piloter, en collaboration avec l’équipe en place, le développement stratégique de l’association.

Depuis 1995, l’AVF (Association Végétarienne de France) stimule la transition individuelle et collective vers l’alimentation végétale, à ses différents stades, et quelles que soient les motivations de cette transition (éthique animale, écologie, santé, plaisir culinaire…). Elle est sans but lucratif, strictement laïque et indépendante de tout parti politique.

Ses principales missions et actions :

Accompagner la transition alimentaire grâce à ses pôles : 1·2·3 Veggie, Végécantines, labellisation V‑Label et conseil aux entreprises.
Informer tous les publics : publication de la revue ViraGe et de documents de vulgarisation scientifique, en s’appuyant sur ses commissions Nutrition-Santé et Écologie.
Plaider pour une alimentation plus végétale avec les pôles Végécantines et Végépolitique
Rassembler novices et végés autour d’événements variés (stands d’information, conférences, ateliers de cuisine, rencontres sportives…)

Résumé du poste

En tant que Directeur·rice de l’AVF vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de stratégies à fort impact visant à réduire la consommation de produits d’origine animale et à accélérer la transition vers une alimentation végétale.

Vous piloterez le développement stratégique et opérationnel de l’AVF : mise en œuvre des projets, relations extérieures, affaires publiques, management d’équipe et levée de fonds. Vous collaborerez également avec ProVeg afin de coordonner nos actions pour la végétalisation de l’alimentation, en phase avec leur mission mondiale : remplacer 50 % des produits animaux d’ici 2040.

Ce poste s’adresse à une personne expérimentée dans la direction d’associations ou de structures engagées, souhaitant contribuer à bâtir un système alimentaire plus juste, plus sain et plus durable.

Missions principales

S’agissant d’une création de poste apportant des modifications structurantes, le périmètre autour de ces missions sera à définir avec le ou la candidat·e retenu·e en vue d’établir une synergie adéquate avec l’équipe en place.

Stratégie & Impact

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie alignée avec la mission et la vision de l’AVF.
Concevoir et mettre en œuvre des projets visant à accélérer la transition vers une alimentation végétale, adaptés au contexte et aux opportunités.
Suivre l’avancement des projets et évaluer les résultats obtenus.

Relations externes & Levée de fonds

Agir en tant que porte-parole de l’AVF et contribuer à mener le débat sur l’évolution de nos systèmes alimentaires.
Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les décideurs politiques, les entreprises, les financeurs, les médias et les associations.
Assurer la recherche de financements auprès de mécènes, fondations et institutions publiques, avec le soutien de ProVeg International.
Représenter l’AVF lors d’événements, dans les médias et auprès des acteurs clés.

Management

Diriger et inspirer une équipe diversifiée de salarié·es et de consultant·es, dans un esprit de collaboration, d’inclusion et de performance.
Favoriser un environnement de travail bienveillant, axé sur l’apprentissage continu, le bien-être et les retours constructifs.
Superviser, en lien avec la directrice adjointe en charge de ces questions, les aspects RH, juridiques et réglementaires conformément à la législation française et aux politiques internes de l’AVF.

Gouvernance

Superviser la planification financière et la gestion budgétaire
Garantir le respect du budget, des exigences légales et des demandes des financeurs.
Travailler en concertation avec le conseil d’administration de l’AVF.
Assurer un reporting régulier sur les performances et les avancées de l’organisation.

Profil recherché

Indispensable :

Forte adhésion à la mission et aux valeurs de l’AVF.
Expérience confirmée en direction dans le secteur associatif (souhaité), public ou dans une organisation à mission.
Esprit stratégique et capacité démontrée à mettre en œuvre des projets ou campagnes à fort impact.
Excellente communication et aisance dans la représentation externe et le développement de réseaux.
Expérience en levée de fonds et en développement de partenariats avec des bailleurs ou des institutions publiques.
Compétences en management d’équipes, gestion budgétaire et coordination d’acteurs multiples.
Esprit de collaboration et aisance relationnelle
Bonne compréhension du paysage politique français lié à l’alimentation, au climat ou à la santé.
Aisance dans la navigation entre cadres réglementaires, juridiques et de gouvernance.
Maîtrise de l’anglais (niveau bilingue)

Souhaitable :

Réseaux déjà établis dans les de l’alimentation, du climat, de la santé publique ou du développement durable.
Expérience dans des projets internationaux.
Être familier avec le principe de stratégie fondée sur les preuves.
Sensibilité aux enjeux de l’alimentation végétalienne.

Conditions

Contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : le poste est basé à Paris avec télétravail partiel
Disponibilité : dès que possible
Rémunération : 45k à 50k brut annuel selon profil
Avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle et prévoyance santé prises en charge à 100% par l’employeur, carte transport remboursée à 50%

Candidatures

Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à [email protected]. Merci de mentionner votre date de disponibilité et vos prétentions salariales.

Le processus de recrutement comprend :

Entretien sur vos valeurs et compétences (en français) : un premier entretien vous sera proposé en visioconférence.
Étude de cas : les candidat·es seront invité·es à travailler sur un exercice qui devra être présenté lors de l’entretien suivant.
Présentation de la réalisation (en français et en anglais, en physique) : entretien en personne dans les bureaux de l’AVF à Paris pour présenter votre étude de cas.
Entretien final avec le conseil d’administration (facultatif) : réunion de validation finale avec les membres du conseil d’administration.
Offre : une offre formelle vous sera faite après vérification de vos références éventuelles.